Dyrektor Biura Sprzedaży. Liczne bonusy i dodatki do wynagrodzenia.
Podstawowe oczekiwania od Kandydata oraz opis stanowiska pracy:
Zadaniem pracownika będzie gromadzenie danych oraz systematyczne raportowanie na temat klientów, produktów, warunków sprzedaży oraz ruchów konkurencji. Nowy pracownik będzie odpowiedzialny za poszukiwanie potencjalnych lokalizacji dla przyszłych stacji sieci. Poprowadzimy Cię do sukcesu, którym może być silna pozycja zawodowa na rynku, budowa własnego Zespołu Sprzedażowego lub po prostu zarządzanie Biurem Sprzedaży. Możliwość awansu na kierownika regionalnego oraz Key Account Managera. Odpowiedzialnosć będize obejmować także opracowanie biznesplanów dla inwestycji. Ważne będzie pozyskiwanie Klientów, nawiązywanie współpracy z Agencjami Nieruchomości, Deweloperami. U nas utrzymuje się wysoki poziom etyki zawodowej, który pomaga w realizacji stawianych przed Kandydatem zadań. W naszej pracy ceni się skrupulatność i terminowość; jeśli masz takie cechy, będą one argumentem działającym na Twoją korzyść. Oferujemy ciekawą i odpowiedzialną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie. Konieczna będzie współpraca z innymi działami firmy na etapie negocjacji i realizacji projektu.
Pozostałe wymagania od Kandydata na prezentowaną funkcję :
doświadczenie w samodzielnej sprzedaży
chęć tworzenia i wdrażania własnych pomysłów
wytrwałość i determinacja w osiąganiu założonych celów
żyłka handlowca i praktyczna znajomość technik sprzedaży oraz negocjacji
Bardzo dobra znajomość rynku detalicznego oraz hurtowego w swoim regionie (warunek)
bardzo dobra znajomość produktu i branży
umiejętność myślenia analitycznego
Zdjęcia:
Kontakt: