Konsultant ds. Sprzedaży. Stała praca.
Podstawowe oczekiwania od Kandydata oraz opis stanowiska pracy:
Obowiązkiem będzie też reprezentowanie firmy na podległym terenie. Dla najlepszych pracowników dodatkowa comiesięczna premia. Do zadań pracownika należeć będzie przygotowywanie ofert, wycena, wstępne kosztorysy. Budowa i zarządzanie zespołem doradców ds klientów indywidualnych to część roli nowego menedżera. Jednym z zadań będzie prowadzenie badań poszczególnych segmentów rynku, analiza trendów i działań konkurencji, w tym analiza cenowa. Duże znaczenie będzie miał monitoring działań konkurencyjnych firm. Dzisiaj oczekujemy właśnie takich rozwiązań. Jasnych i czytelnych, prostych mechanizmów lub jak kto woli po prostu konkretów.
Pozostałe wymagania od Kandydata na prezentowaną funkcję :
wysoki poziom etyki zawodowej
wykształcenie min. średnie
żyłka handlowca i praktyczna znajomość technik sprzedaży oraz negocjacji
umiejętność posługiwania się programem typu CAD mile widziana
umiejętności komunikacyjne oraz negocjacyjne
skrupulatność i terminowość
inicjatywa / przedsiębiorczość
gotowość do podjęcia intensywnej i pełnej wyzwań pracy
Zdjęcia:
Kontakt: