Podstawowe oczekiwania od Kandydata oraz opis stanowiska pracy:
Raz w tygodniu odbywa się spotkanie w siedzibie firmy w Poznaniu. Ważne będzie zbieranie szczegółowych informacji na temat klientów (głównie dotyczących ich potrzeb, planów, sytuacji finansowej i handlowej, itp.). Ważne będzie pozyskiwanie Klientów, nawiązywanie współpracy z Agencjami Nieruchomości, Deweloperami. Ważnym zadaniem będzie monitorowanie rynku i działania konkurencji w celu rekomendowania zmian w produktach oraz strategii działań handlowych. Stawiamy na rozwój naszych pracowników tworząc i realizując Indywidualne Plany Rozwoju. W naszej pracy ceni się skrupulatność i terminowość; jeśli masz takie cechy, będą one argumentem działającym na Twoją korzyść. Dla najlepszych pracowników dodatkowa comiesięczna premia. W dokumentach prosimy o dopisanie klauzuli o ochronie danych osobowych. W naszej firmie pracują dynamiczni, solidni ludzie, chcemy, abyś potrafił tworzyć z nimi zgrany zespół. Duże znaczenie będzie miał monitoring działań konkurencyjnych firm. Oferujemy ciekawą i odpowiedzialną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie. Nasza Firma to lider na rynku. Istotne znaczenie będzie miało aktywne zarządzanie pracą kilkuosobowego zespołu. Wymagana będzie również współpraca z mediami i agencjami reklamowymi.
Pozostałe wymagania od Kandydata na prezentowaną funkcję :
wysoka kultura osobista
ogólna wiedza z zakresu HR
chęć tworzenia i wdrażania własnych pomysłów
umiejętność myślenia analitycznego
Zdjęcia:
Kontakt: