Podstawowe oczekiwania od Kandydata oraz opis stanowiska pracy:
Zadaniem pracownika będzie gromadzenie danych oraz systematyczne raportowanie na temat klientów, produktów, warunków sprzedaży oraz ruchów konkurencji. Zadaniem Kandydata będzie kompleksowa obsługa klienta: przygotowanie oferty i kalkulacji, prowadzenie negocjacji handlowych, nadzór nad zleceniami klientów, obsługa posprzedażowa. Wymagane będzie reprezentowanie spółki podczas rozmów handlowych. Ważne będzie pozyskiwanie nowych klientów oraz utrzymywanie relacji z dotychczasowymi partnerami handlowymi. Firma oferuje kontrakt menadżerski. Jeśli lubisz pracować z ludźmi nauczymy Cię jak sprzedawać produkty finansowe, jak realizować się w kontaktach z ludźmi, jak planować własny rozwój. Istotne znaczenie będzie miało telefoniczne kontaktowanie się z klientami w celu przedstawienia oferowanych usług i produktów oraz nawiązywanie z nimi długotrwałych relacji. Osoby zainteresowane naszą ofertą prosimy o przesłanie dokumentów aplikacyjnych (CV ze zdjęciem oraz listu motywacyjnego). Istotne będzie także rozwijanie dystrybucji oraz utrzymywanie profesjonalnych relacji z Klientemi hurtowymi jak i detalicznymi.
Pozostałe wymagania od Kandydata na prezentowaną funkcję :
umiejętność budowania długotrwałych relacji biznesowych
umiejętności pracy w zespole
biegła obsługa pakietu MS Office
żyłka handlowca i praktyczna znajomość technik sprzedaży oraz negocjacji
gotowość do podjęcia intensywnej i pełnej wyzwań pracy
potwierdzone wynikami doświadczenie w pozyskiwaniu nowych lokalizacji dla sieci stacji paliw, sklepów, restauracji, hoteli itp.
ogólna wiedza z zakresu HR
Zdjęcia:
Kontakt: