Regionalny menedżer ds. kluczowych klientów. Stała podstawa + premia od wyników.
Podstawowe oczekiwania od Kandydata oraz opis stanowiska pracy:
Proponujemy każdemu pracownikowi pakiet socjalny oparty o ścieżkę rozwoju zawodowego. Wymagane będzie także przygotowywanie raportów i analiz dotyczących sprzedaży towarów w placówce handlowej. Kluczowe będzie na tym stanowisku budowanie sieci sprzedaży i pozyskiwanie nowych klientów poza granicami kraju. Zapewniamy wszystkie narzędzia niezbędne do pracy: samochód służbowy, telefon, laptop i inne. Jeśli szukasz nowych wyzwań zawodowych oraz pracy w gronie profesjonalistów, to prawdopodobnie my poszukujemy kogoś takiego, jak Ty. Poprowadzimy Cię do sukcesu, którym może być silna pozycja zawodowa na rynku, budowa własnego Zespołu Sprzedażowego lub po prostu zarządzanie Biurem Sprzedaży. Do zadań poszukiwanej osoby należeć będzie samodzielne pozyskiwanie nowych Klientów w sektorze B2B, kontakty z klientami korporacyjnymi. Zadaniem Kandydata będzie kompleksowa obsługa klienta: przygotowanie oferty i kalkulacji, prowadzenie negocjacji handlowych, nadzór nad zleceniami klientów, obsługa posprzedażowa. Kluczowe znaczenie będzie miała koordynacja przebiegu transportów międzynarodowych. Najważniejsza będzie realizacja projektów sprzedażowych w oparciu o bardzo atrakcyjne i konkurencyjne na rynku produkty. Jednym z zadań będzie raportowanie wyników sprzedażowych do Dyrektora Handlowego.
Pozostałe wymagania od Kandydata na prezentowaną funkcję :
żyłka handlowca i praktyczna znajomość technik sprzedaży oraz negocjacji
wysoki poziom etyki zawodowej
wytrwałość i determinacja w osiąganiu założonych celów
doświadczenie w firmie z rozwiniętymi standardami pracy będzie dodatkowym atutem
silna orientacja na wynik
doświadczenie w samodzielnej sprzedaży
wysoka kultura osobista
umiejętność budowania długotrwałych relacji biznesowych
umiejętność myślenia analitycznego
mile widziane doświadczenie zawodowe w zakresie sprzedaży oraz w telefonicznej obsłudze klienta
Zdjęcia:
Kontakt: