Podstawowe oczekiwania od Kandydata oraz opis stanowiska pracy:
Najważniejsza będzie realizacja projektów sprzedażowych w oparciu o bardzo atrakcyjne i konkurencyjne na rynku produkty. Do zadań Przedstawiciela ds. Produktów należy realizacja planów sprzedażowych, jak również systematyczna opieka nad portfelem pozyskanych klientów. Proponujemy atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + bardzo wysokie prowizje). Dla najlepszych pracowników dodatkowa comiesięczna premia. Stawiamy na rozwój naszych pracowników tworząc i realizując Indywidualne Plany Rozwoju. Możliwość awansu na kierownika regionalnego oraz Key Account Managera. Zapewniamy atrakcyjne wynagrodzenie, premie oraz pakiet socjalny: dodatkowa opieka medyczna, pakiet profesjonalnych szkoleń, nauka języków obcych oraz inne. Poszukujemy osób zdecydowanych pozytywnie odmienić swoje życie, gotowych niemało zarabiać, dając z siebie dużo ale w zamian otrzymując wiele satysfakcji z dobrze wykonanej pracy. Poszukujemy świetnego stratega, lidera i mentora w obszarze sprzedaży w branży technicznej. Proponujemy każdemu pracownikowi pakiet socjalny oparty o ścieżkę rozwoju zawodowego. Ważne będzie pozyskiwanie nowych klientów oraz utrzymywanie relacji z dotychczasowymi partnerami handlowymi. Oferujemy ciekawą i odpowiedzialną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie. Najważniejsze będzie osiąganie rocznych planów sprzedażowych.
Pozostałe wymagania od Kandydata na prezentowaną funkcję :
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży
gotowość do podjęcia intensywnej i pełnej wyzwań pracy
biegła obsługa pakietu MS Office
silna orientacja na osiąganie celów osobistych
dynamizm, optymizm, odporność na stres
doświadczenie w firmie z rozwiniętymi standardami pracy będzie dodatkowym atutem
Doświadczenie w obsłudze Klienta z segmentu Private Banking będzie to dodatkowym atutem
Doświadczenia w sprzedaży B2B
doskonałe zdolności interpersonalne: łatwości w nawiązywaniu kontaktu, umiejętności słuchania, prowadzenia rozmowy, zdolności perswazji
Zdjęcia:
Kontakt: