Podstawowe oczekiwania od Kandydata oraz opis stanowiska pracy:
Budowa i zarządzanie zespołem doradców ds klientów indywidualnych to część roli nowego menedżera. Zapewniamy wszystkie narzędzia niezbędne do pracy: samochód służbowy, telefon, laptop i inne. Proponujemy każdemu pracownikowi pakiet socjalny oparty o ścieżkę rozwoju zawodowego. Firma oferuje kontrakt menadżerski. Oferujemy bardzo atrakcyjny stały system wynagrodzeń (prawdopodobnie najlepszy na rynku). Kluczowy na tym stanowisku jest rozwój portfela klientów. Jeśli lubisz pracować z ludźmi nauczymy Cię jak sprzedawać produkty finansowe, jak realizować się w kontaktach z ludźmi, jak planować własny rozwój. Do zadań pracownika należeć będzie przygotowywanie ofert, wycena, wstępne kosztorysy. Proponujemy awans w oparciu o jasno sprecyzowane cele (nikt nie będzie decydował za Ciebie w sprawach kariery i rozwoju).
Pozostałe wymagania od Kandydata na prezentowaną funkcję :
komunikatywna znajomość w mowie i w piśmie języka niemieckiego ewent. angielskiego
gotowość do podjęcia intensywnej i pełnej wyzwań pracy
umiejętność nawiązywania i podtrzymywania relacji
wysoka kultura osobista
dodatkowym atutem będzie znajomość rynku HoReCa
Zdjęcia:
Kontakt: